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Acerca del role:

  NATURALEZA DEL PUESTO 

Realiza labores operativas y asistenciales al departamento de Recursos Humanos de las diferentes compañías del Grupo

DESCRIPCION DE FUNCIONES

• Asistir y brindar información de forma continua a los diferentes clientes externos e internos de la compañía brindando siempre un excelente servicio y atención.
• Dar soporte a la gestión de Recursos Humanos en sus diferentes áreas administrativas y operativas.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, según los requisitos del personal vacante con el fin de encontrar al personal idóneo.
• Realizar cuando sea requerido constancias salariales a los asociados que la requieran con el fin de brindar un servicio idóneo del departamento de Recursos Humanos.
• Controlar el archivo del personal de la compañía y procurar que el mismo se encuentre actualizado de acuerdo a los documentos necesarios.
• Confeccionar los gafetes de los nuevos ingresos y reemplazo por daño o perdida.
• Realizar la solicitud y dar seguimiento al combustible (fleetmagic) de las posiciones que su puesto requiera.
• Aplicar la entrevista de salida a los excolaboradores, con el fin de recolectar información referente a la salida y con eso aplicar planes de acción.
• Preparar según el puesto, las inducciones de los nuevos colaboradores y coordinar con los departamentos involucrados la respectiva atención al personal de nuevo ingreso.
• Colaborar en otras tareas que le sean asignadas por su superior inmediato.

REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO:

• - Técnico Medio en Recursos Humanos.
• - Bachillerato en Administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos, Psicóloga o carrera afín.
• 1 año en posiciones similares y afines al puesto.
• Manejo Paquete de Office Intermedio.
• Inglés Intermedio.